职位描述:
1、负责子公司（生产基地）人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责子公司（生产基地）的考勤、薪酬核算工作;
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、5-10年工作经历，有制造业人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源工作各模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。