岗位职责：
1、全面负责销售部的工作，根据公司下达的销售目标协助上级领导制定相应的工作计划并组织实施。
2、组织制定年度预算及年度工作计划：并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通：建立和维持良好的工作关系、协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化。
4、考核评估部门工作成效：检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。
5、负责销售渠道和客户的管理、组建销售队伍，培训销售人员、评估销售业绩，建设销售团队。
6、展厅日常管理工作。
岗位要求：
1、持有效C1驾照，有较强的统筹能力，熟悉4S店流程，沟通协调能力强，5年以上汽车行业相关从业经验，2年汽车销售管理经验优先；
2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，擅长销售团队的管理和维护，熟悉4S店销售业务和运营管理，具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力；
3、工作认真负责，有高度的责任心，严格履行工作职责。