1能建立健全公司行政管理制度，优化办公流程，如规范文件收发、档案管理等流程，提高办公效率。
2善于协调公司内部各部门关系，促进部门间协作，如在工程项目推进中，协调工程部、采购部等部门的工作。同时，能与外部单位如政府部门、合作伙伴等保持良好沟通，维护公司形象和利益。
3负责组织公司各类会议，包括会前准备、会议记录和会后跟踪落实等，确保会议高效、有序，决策得到有效执行。
5负责公司文件、资料的起草、审核、印发和归档等工作，保证文件的规范性、准确性和及时性。同时，做好文件的保密工作，确保公司信息安全。
6管理办公室团队，明确岗位职责，组织员工培训与考核，提升团队整体素质和工作能力。
7督公司各项规章制度的执行情况，及时发现问题并提出改进措施，确保公司运营规范有序。同时，督促各部门按时完成工作任务，向领导反馈工作进展。