岗位职责：

1、协助门店店长的日常管理和运营工作。

2、协助店长制定并执行门店的销售计划，提高销售业绩。

3、辅助店长管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励等。

4、配合店长做好门店的卫生、安全、和质量符合相关标准。

5、协助店长做好门店的库存管理和订货工作等。

6、协调门店店长做好与其他部门的合作关系。

任职要求：

1、统招大专以上学历。

2、可接受应届毕业生。

3、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。

4、性格开朗，执行力强，时间观念强，不拖延。

5、喜欢零售业，喜欢管理工作，爱操心、头脑灵活。

6、为人正直，人品好，学习能力强、吃苦耐劳，有团队合作精神。

7、做事主动、表现欲强，喜欢挑战、善于找方法，不找借口。

8、熟练掌握和使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

9、男、女不限，要求年龄22-30岁。

工资待遇：

试用期3个月，无责保底4160元，8小时排班制，月休4天，加班20元/小时，转正6000元+4休+五险一金，晋升空间大。

工作时间：8小时排班制