岗位职责:
1、根据公司经营目标计划制定关于客户的开发及维护计划，并保证团队业绩达成;
2、收集建筑方面人才的相关信息及需求，了解市场动态;
3、通过各种网络渠道发现建筑人才，并进行有效沟通，达成合作;
4、定期与人才进行良好沟通，建立良好的长期合作关系；
5、公司有专门的网络运营部门，提供充裕的意向或精准的垂直客户支持。
任职要求:
1、35岁以内，大专以上学历(工作经验优秀者可放宽学历要求);
2、具备从0搭建团队的经验，有1年以上的团队管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作动态;
4、从事过销售、电销、面销等相关经验相关经验者优先。
办公时间:
8:30-18:00，中午1.5小时休息，周末双休，法定节假日正常。
薪资待遇:
基础薪酬+销售提成+团队提成+五险;综合薪酬9-20K。
*有同行业经验者，薪资可面议。