岗位职责：
1、根据公司经营发展战略，统筹与制定产品研发规划、产品项目落地计划与执行方案；

2、持续挖掘公司相关产品业务需求、技术创新点，主导产品优化和升级，通过技术和产品创新，为公司业务发展提供动力；

3、统筹与组织产品研发项目的立项与评审工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体开发进度，并负责关键技术攻关、技术风险评估等工作；

4、关注行业趋势、技术进步以及竞争对手的动态，根据市场状况与客户需求，定期组织技术调研与评估，不断探索新技术、新方法，并将其应用到产品开发中；

5、能够有效地组织、协调和激励研发团队，合理分配工作任务，确保项目按时、高质量完成；

6、负责研发团队管理与建设，多团队协作管理，优化人员配置与分工、优化团队能力结构，推动团队能力与绩效不断提升。

任职要求：

1、本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；

2、具有5年以上软件研发经验，其中至少有5年研发团队管理经验，有带领团队完成大型研发项目的成功案例；

3、精通至少一种主流编程语言（如 Java、C++、Python 等）、主流数据库、主流人工智能等相关技术与工具；

4、熟悉软件开发管理的流程和方法，熟悉研发质量管理与项目管理体系，熟悉产品管理流程，有良好的系统性思维；

5、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力；

6、具有创新精神，强烈的责任心和执行力，能够带领团队攻克技术难题；

7、具备财税领域研发管理经验者优先；

8、具备软硬件开发、信创开发经验优先。