采购部门负责人素质模型：
一、专业能力：
1、熟悉家具行业原材料（木材、五金、涂料、面料等等）的供应商市场、质量标准及环保要求等专业能力；
2、掌握供应商开发、采购计划、库存控制、物流协调等各环节的管理；
3、具备成本分析、成本核算能力，优化采购成本结构。
4、具备采购谈判技巧，了解招投标流程。
5、具备供应商全生命周期管理能力（筛选、评估、绩效监控、淘汰机制）。
6、熟悉ERP/MRP系统操作优先
7、了解家具行业相关法律、法规。
8、具备识别原材料价格波动、交货影响因素风险，并预制预案的能力。
二、管理能力：
1、能根据采购策略，进行供应商布局。
2、团队协作与跨部门沟通能力，协调生产、仓储、质检等部门，确保采购计划与生产排程匹配。
3、推动供应商与研发部门协作，配合数字化。
三、个人素质：
1、对原材料市场趋势的敏感度，具备通过替代方案降低风险。
2、廉洁自律与合规意识，严守采购职业道德，建立透明化流程（如供应商黑名单制度）。
抵制商业贿赂，维护企业利益。
3、应对紧急订单、供应链中断突发情况应对处理能力。
4、理解家具设计对材料性能的要求（如木材纹理匹配、五金件承重标准）。
四、要求：
1、年龄范围：30-45岁
2、性别要求：不限
3、籍贯：不限
4、学历及专业：木材科学与技术或机械制造专业等相关专业专科及以上学历
5、5年以上家具行业采购经验，2年以上部门主管或相同岗位工作经验，持有驾照并熟练驾驶，能够适应短期出差
6、薪酬：8K-10K