职能管培生
一、岗位职责
1.业务支持：
（1）协助职能部门完成日常运营工作，包括但不限于人力资源管理、行政管理、企业文化、财务核算、采购管理、供应链管理、法务合规、数据分析等职能模块。
（2）参与制度优化、流程梳理、数据统计、报告撰写等专项任务。
2.项目管理：
（1）在导师指导下，参与或主导小型管理类项目，如员工活动策划、成本优化分析、市场调研等。
（2）跟踪项目进度，协调资源，确保目标达成。
3.跨部门协作：与业务部门保持高效沟通，协助推动跨部门协作事项落地。
二、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，2025届应届毕业生优先。
2.专业背景
人资/行政管培生：人力资源管理、工商管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、社会学等相关专业
财务/采购管培生：财务管理、审计学、税务学、经济学、物流管理、电子商务等相关专业
法务/证券管培生：法学、知识产权法、经济学等相关专业
数据分析管培生：统计学、经济学、计算机等相关专业
3.优先条件
（1）有学生会干部、社团管理或相关实习经验者优先 ；
（2）在校期间获得奖学金者优先。
4.能力要求：逻辑清晰，具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
三、薪酬福利
薪资范围：年薪6W-9W
其他福利：五险一金、带薪培训、节日福利、国内外游学机会、职业发展通道等。