任职要求：
1、年龄要求：年龄30岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、工作经验要求：有1-2年以上餐饮管理有限公司或企业餐饮工作经验；熟悉餐饮工作的相关流程；
4、技能要求：具备基础的食安知识，发现风险隐患的能力，良好的沟通协调能力、可以使用办公软件；
5、其他：无违法犯罪记录，需提供健康证作为证明；责任感强、良好的身体素质。能适应公司高速工作节奏。
岗位职责：
1、协助餐饮领班工作，监管供餐公司的服务、餐品、食安等餐饮相关工作；
2、检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况，检查食品及环境，检查储存原料的质量和数量；
3、负责供餐前的餐品试吃、餐期问题收集及餐后的问题反馈和数据提报工作；
4、执行公司各项规章制度，执行餐厅内部的岗位责任所属范围；
5、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时；
6、茶水间物资补给相关工作；
7、下午茶派发工作；
备注：
1、在肯德基、麦当劳、必胜客等大型连锁餐饮店有做过的店长或店长助理的优先考虑；
2、在企业内部食堂、学校或餐饮公司有做过食安管理或食安员等的优先考虑；
3、应聘人员须有基本的食安知识&食安意识，常规社会餐饮门店店长、楼面经理&楼面主管等
薪酬待遇：
1、上五休二，9小时班（含用餐），加班另算；
2、按照要求缴纳五险，高温补贴，13薪；
3、薪酬6400
4、上班时间8:00-17:00；11:00-20:00