岗位职责：

岗位职责及任职要求：

1、年龄18-25周岁；

2、有销售房产、金融销售经历或理工科毕业的更好；

3、负责自己独享区域的新客户开发与老客户的维护；业绩公平、公正、公开，

>;;;;;;;; 一份耕耘必有一份收获！

4、工作上要端正态度、做人上讲诚信、做事情上要讲责任；

5、公司有优异的晋升机制：

>;;;;;;;;A、公司一贯重视并时刻培养内部员工成为销售管理岗位负责人；

>;;;;;;;;B、公司所有的销售经理、部门经理职位都是从内部提拔并培养；

>;;;;;;;;C、晋升人员不分到岗时间的先后、不论资历新老、有能力、有责任心即上。

>;;;;;;;; >;;;;;;;;唯才是用！唯德重用！

>;;;;;;;;D、根据有担当的、积极向上员工，领导会与其一起制定中长期的发展计划并一对一培养。

6、一经录用：公司有完善周到的培训；工作环境公平、公正、公开，并可以直接获得从业10多年的经理的指导--培养--提拔

7、如果你是一个有追求、明确自己要什么、有长期发展规划的人。

>;;;;;;;; 如果你要找一份长期延续奋斗、向上发展、行业排名一流的企业的工作（事业）

>;;;;;;;; 我公司就是你工作(事业）的展现舞台！

>;;;;;;;; 那么请把你的简历放到我的邮箱。

>;;;;;;;;我们共同收获成功的喜悦！


任职要求：


职位福利：五险、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助


职位亮点：自主品牌，行业巅峰，国内首创