岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、中专及以上学历，20-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有工业机械、自动化设备等电话销售经验者优先
薪资结构：
1.提成：销售额（非毛利）提成10-20个点（单台设备提成可达3000-6000、最高纪录为个人月销售12台）。
2.工龄奖：当月提成的百分之几十（工龄几年百分之几十），相当于每年都
在大幅度涨工资。
3.年终奖：根据当年个人销售额计算，平均3-10万
4.底薪+绩效：无责底薪4500+月绩效（2000-6000）+年绩效（1-2w）
工作时间及福利待遇：
1、双休，每天8小时工作制，法定节假日，不加班。
2.依法缴纳保险，确保员工的权益.
3、逢传统节假日公司另行发放过节费或福利.
4、晋升机制完善，每个阶层领导都是从内部提拔，无官僚风气，无家族连带关系、并对新进 人员进行一对一专业知识和销售流程的培训。
5、公费出差，实报实销。
6、每个月10号准时准点发工资及奖金，不押、不拖。
7、公司实力雄厚，技术先进，业内市场占有率达到80%以上。