做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！
我们能给你:
1.完善的培训
2.公平的机制
3.晋升的空间
4.可观的收入
岗位职责及任职要求：
1、年龄20-25周岁，有销售经验或从事过机械加工等行业者可优先录用;
2、负责各自区域老客户的回访、维护;
3、通过各种渠道寻找开发新客户、潜在客户，了解客户需求介绍合适的产品的优势及特色;
3、工作勤奋、能吃苦、讲诚信、有良好的团队“协作精神、能适应短期出差;
4、具有较强的语言表达能力及沟通技巧，具有亲和力，乐观向上，勇于挑战高薪!
福利及待遇：
1、新员工资待遇：底薪+高提成+餐补+工龄工资+年终奖=年收入15万以上，销售冠军年收入35万以上。
2、做五休二每天8小时工作制，法定节假日，春节有灵活的调休机制（15天左右）。
3、公司有良好的晋升机制，公平公正，不论资排辈，只认个人能力，公司所有销售区域经理等职位都是从内部培养;
4、一经录用，公司有完善的培训并有老业务员当师傅带着新人做。
职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、带团队、出差补贴、鼓励内部创新、多次晋升机会