岗位职责
1、负责带领团队进行渠道开拓市场和管理；
2、负责所辖市场或渠道销售计划的整体管理，包括渠道布局、销售计划制定、销售进度跟踪以及销售任务完成；
3、 负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、负责管理销售团队，培训、激励及业绩考核，分析原因，总结经验，明确绩效的短板，以有针对性的给予辅导和帮助，提高被考评者的工作能力；
5、组织市场各种数据的统计分析，加强数据的管理，深化数据管理能力；
任职要求
1、本科及以上学历（同行或优秀人才可放宽）
2、年龄30-45岁，有资源/有团队；
3、5年以上带销售团队工作经验，其中3年以上教育行业销售经验；
4、关系建立、领导能力、团队建设、监控能力、影响力。
5、具有良好的战略全局思维、系统思维；具有很强的领导能力、沟通协调能力、执行力、应变能力；