岗位职责:
1、负责管理销售团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。
2、团队成员销售能力培养，形成团队人才梯队;
3、根据公司的整体战略目标,制定并执行销售计划，确保完成或超越销售业绩目标；
4、督促下属推广公司的医疗美容产品和服务，包括新产品的推广和现有产品的市场渗透；
5、深入分析市场趋势和客户需求,识别新的销售机会和潜在风险；
6、推进销售代表在区域内的培训工作,提高团队成员的产品知识和销售技巧。
任职要求:
1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业销售优先;
2、3年以上医美销售工作经验，有团队管理经验或TOP sales;
3、熟悉国内医美市场现状和行业政策法规、运营模式等;
4、能适应出差，良好的沟通协调能力;
5、有全局管理意识,优秀的语言沟通能力,优秀的团队管理能力,有较强的抗压能力。