岗位要求：1.具有人力资源行业相关经验和人脉资源；
2.具备商务洽谈和业务协调能力；
3.专科及以上学历；
4.具有良好的职业素养和人力资源相关工作背景；
5.具备业务落地及项目组织能力；
6.年龄不限。底薪（2000）+提成，不坐班
岗位职责：1.负责市场信息的收集、整理和分析工作，为业务策略制定和产品服务优化进行决策支持。
2.进行新客户/项目开发工作，保障年度业务拓展目标的实现。
3.进行公共关系维护工作，保障分公司经营目标和管理目标的实现。
4.根据公司产品情况和客户需求，进行需求的挖掘与分析，并及时提供解决方案，保障业务目标的达成。
5.负责客户的维护及项目落地工作；