岗位职责：
一、战略与体系建设
1、制定、完善并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度目标和执行计划。
2、制定、评审和更新公司级的EHS管理制度、操作规程和应急预案。
二、合规与风险管理
1、持续跟踪、解读并确保公司运营符合所有适用的EHS法律、法规、标准及其他要求。
2、领导开展全面的EHS风险识别、评估工作，并制定有效的控制措施。
3、组织并管理公司内部的EHS审核、管理评审和外部审核工作，确保所有发现项及时整改。
三、运营与现场管理
1、领导开展日常的EHS巡检、专项检查和安全观察，及时发现并纠正不安全状态和行为。
2、负责对新建、改建、扩建项目进行“三同时”管理，确保EHS设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
3、管理公司化学品、危险废弃物、职业病危害因素、特种设备和消防设施，确保其受控和安全。
4、负责对生产现场进行5S检查巡视，落实公司5S管理要求。
四、事故应急与调查
1、组织制定和完善综合应急预案和专项应急预案，并领导实施定期演练和评估。
2、领导所有EHS事故（包括未遂事故）的调查工作，深入分析根本原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证措施有效性。
五、培训与文化推广
1、规划并组织实施针对不同层级员工（包括管理层、一线员工等）的EHS培训，提升全员EHS意识和能力。
2、策划并推动公司EHS文化活动，积极营造“人人讲安全、事事为安全”的企业文化氛围。
六、沟通与协调
1、作为公司EHS事务的首席发言人，与政府监管机构、社区、媒体及相关方保持良好沟通。
2、定期向管理层汇报EHS绩效、关键风险和改进建议，为管理层决策提供支持。
3、协调各部门共同解决EHS问题，推动EHS工作在各部门的有效落地。
任职要求
学历与专业： 专科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、工业卫生或相关专业背景。
资质证书： 持有注册安全工程师资格证书。
工作经验： 至少5年以上EHS相关工作经验，其中不少于2年在化工、制造行业担任EHS管理岗位。
知识及技能：
精通中国EHS法律法规、标准及行业最佳实践。
熟练掌握风险识别与评估方法、事故调查技术（如5Why、根因分析）。
出色的沟通协调能力、影响力和谈判技巧，能够与各级员工和外部机构有效沟通。
优先条件：
有EHS管理经验者优先。
有处理政府关系或重大项目EHS许可经验者优先