岗位要求
1、根据公司业务发展战略和需求，制定开店策略，完成公司的选址拓展的开店计划；
2、负责新店铺的开发布局规划，商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
3、负责与公司内部营运、市场等部门沟通协作，确保新店顺利开业；
4、对潜在的商业项目，进行市场调研、数据分析、综合评估等，追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；
5、配合公司业务发展，做好店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作，完成相应流程；
6、了解市场动向和主要竞争对手动态，及时收集更新。
7、完善拓展部门管理流程及监督制度执行情况。
8、领导安排的其他工作
任职资格
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、有5年以上相关工作经验或有餐饮行业业务拓展经验优先；
3、专业能力强，能够独立完成店铺的评估、选址、谈判、签约及进场工作，熟悉华东区域，有一定的人脉资源；
4、对于市场有敏税的洞察和能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力，
5、有较强的自我驱动力、学习能力，对ca餐饮行业有一定了解，具有开拓创新精神、高度的责任心和良好的团队协作能力。