岗位职责
测试策略制定：根据项目特点和需求，制定全面、高效的测试策略，确保软件质量满足用户期望。
技术研究：关注行业最新测试技术和工具，推动团队使用。
项目风险评估与管理：对项目进行风险评估，制定风险应对措施，确保项目顺利进行。
自动化测试：负责自动化测试脚本的编写和维护，提高测试效率和准确性，降低人力成本。
性能测试：对软件系统进行性能测试，分析性能瓶颈，提出优化建议，确保系统性能满足用户需求。
跨部门协作：与开发、产品、运维等多部门进行密切协作。
测试流程优化：持续优化测试流程，提高测试效率和质量，降低项目成本。
团队培训与指导：为团队成员提供技术培训和职业发展规划指导，提升团队整体技术水平和综合素质。
任职要求
技能要求：
深入掌握软件测试理论和方法，具备丰富的测试项目经验，能够应对各种复杂测试场景。
精通自动化测试工具和框架，具备自动化测试平台的设计和开发能力。
精通性能测试工具和方法，能够对大型复杂系统进行性能优化和调优。
熟悉软件开发过程和敏捷开发模式，能够与开发团队紧密配合。
熟悉主流数据库管理系统，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库性能优化和数据完整性验证。
素质要求：
具备领导能力，带领团队完成复杂的测试任务。
具备敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够准确把握行业发展趋势，为团队提供技术指导和方向引领。
具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，确保项目质量和进度。
经验要求：6年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经验，有大型复杂项目测试经验者优先。