岗位职责
1. 设计战略与规划
- 主导公司设计方向，制定符合业务目标的设计策略和规范，推动跨部门设计协作。
- 对品牌视觉、用户体验（UI/UX）、产品设计、营销创意等方向进行整体把控（根据公司业务选择重点方向）。
2. 团队管理与赋能
- 负责设计团队日常管理，包括任务分配、进度跟踪、质量审核及绩效评估。
- 培养团队成员专业能力，搭建高效协作流程，提升团队创新力和执行力。
1. 教育背景
- 本科及以上学历，视觉设计、交互设计、工业设计、艺术设计等相关专业优先。
2. 工作经验
- 5年以上设计经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建团队或主导大型项目经验者优先。
- 设计领域不限（如UI/UX、品牌、平面、产品、空间等），需提供成熟作品集。