一、财务核算与报表管理
- 组织日常财务核算，包括凭证审核、费用报销合理性核查、财务报表编制（如月度/季度/年度报表）；
- 优化财务管理制度，建立和完善财务操作规范与内部控制流程，确保账务处理符合会计准则；
- 监督资产与存货管理，定期组织固定资产和存货盘点，分析账实差异并提出改进建议。
二、预算与成本控制
- 主导全面预算工作，包括预算编制、执行监控及季度/年度预算执行分析；
- 开展成本核算与分析，跟踪成本差异并提出降本增效措施，例如定期生成成本分析报告；
- 资金计划管理，审核资金使用计划，监控现金流以提升资金使用效率。
三、税务与合规管理
- 统筹税务申报与筹划，审核纳税申报表，制定税务优化方案以防范税务风险；
- 对接外部审计与监管，协调年度审计、政府数据填报（如统计局报表）及资质申请支持；
- 监督合同合规性，参与重大经济合同评审，确保财务条款合法合规。
四、团队管理与协作
- 分管财务团队日常工作，包括人员培训、绩效考核及任务分配；
- 跨部门沟通协调，为业务部门提供财务数据支持，参与经营决策分析。
五、战略支持与专项任务
- 参与公司战略规划，为管理层提供财务分析报告及决策建议；
- 协助融资与资金调配，配合制定融资方案并优化资金结构。
任职要求
1.职业素养，诚信正直、责任感强、敏锐洞察力；
2.5年以上同岗位工作经验、专业知识与技能强；
3.3年以上同岗位管理能力和领导力，团队管理能力、决策能力、沟通协调能力、时间管理能力；
4.分析与决策能力，财务分析能力、风险控制能力、预测与规划能力；创新能力，创新思维、学习能力、适应能力；
5.大专及以上学历，中级会计师及以上。