岗位职责：
一、招商工作管理
1）制定招商部门工作标准、建立和健全各项招商管理制度。
2）根据整体招商工作计划落实并跟进实施。
3）运作规范和流程并组织贯彻实施、协调、指导、监督、审核各项合同。
二、维持商户关系
1）维护招商资源，与商户保持顺畅的沟通环境。
2）大客户关系维护。
三、负责入驻品牌前期物业介入及日常管理工作
1）员工的日常工作进行管理和指导，包括业主及商户需求处理、信息咨询、业务办理、业主及商户关系维护等工作。
2）对商户的管理进行指导，监督各项管理制度的执行情况。
3）沟通协调工程、物业、推广等部门的工作，确保服务品质，同时与外部单位维持良好关系.
四、团队建设
1）凝聚部门力量，加强团队建设及下属业务水平提升，提高部门向心力。
2）人员编制及人员流动率的控制。
3）监督管理部门的工作纪律。
任职要求：
1.教育水平：本科及以上学历。
2.专业背景：工商管理或经济类相关专业。
3.工作经验：5年以上商业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
4.技能技巧：
1）有大型购物中心、商业街区、百货招商工作经验。
2）极强的沟通、协调能力，善于处理外部关系。