2026岗位职责
1、根据公司整体战略制定区域销售计划和推广策略，深入分析区域市场格局、竞争态势、客户结构与需求，确保战略落地执行，完成公司下达的整体业绩指标，对区域指标达成负全责；
2、将公司下达的业绩指标合理分解至下级（市场和业绩额），根据区域实际情况进一步优化销售策略；
3、负责团队的招聘组建、领导和管理区域团队；负责区域人才培养和梯队建设；定期做好绩效考核评估和下级员工的绩效辅导；及时对不达标人员进行调整或淘汰；
4、参与核心市场和关键客户的维护拜访，确保长期合作关系；维护区域内重要合作伙伴、政府机构或关键行业协会，保持良好的关系；
5、指导和协访团队成员开展重点客户、重点项目的拜访、投标支持等工作；
6、管理渠道销售网络，管控风险；
7、与市场、技术、财务、人力等总部职能部门保持密切协作，确保资源支持与政策落地；
8、负责区域各类数据报表的及时收集、整理、上报；定期向上级汇报区域业绩、关键问题、市场信息和需支持事项；
9、组织团队日常周会、月会及协同目标客户拜访；
10、完成公司和上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，医药相关专业；
2、8年以上医药、器械行业工作经验，熟悉区域市场，＞5年大区总监以上职位团队管理经验；
3、具有高度的自我驱动和自我管理能力，有出色的沟通和协调能力；
4、内驱力和目标感强，能带领团队完成业绩目标；有良好的执行能力和抗压能力。
驻地：江苏南京
负责区域：江浙沪皖鲁豫