2026岗位职责：
1.深入分析区域市场格局、竞争态势、客户结构与需求，制定季度/年度区域市场拓展战略。
2.绘制并动态更新“区域作战地图”，明确目标客户分布、竞品布局、渠道网络与突破路径，实现精细化市场运营。
3.负责区域销售目标的分解、落实与达成，监督销售过程，优化销售策略，确保完成公司下达的业绩指标。
4.主导重点项目的投标、谈判与签约，统筹区域内关键客户关系的维护与深度开发。
5.负责区域内销售团队的配置、组建、培训、考核与日常管理，打造高执行力、高专业度的销售队伍。
6.持续优化团队结构，通过内部培养与外部引进，提升团队整体能力，并对不达标人员进行调整或淘汰。
7.拓展并维护区域内的代理商、经销商及战略合作伙伴体系，建立可持续的渠道生态。
8.协助合作伙伴开展技术培训与市场活动，提升区域市场覆盖率。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、医疗器械、市场营销、企业管理等相关专业优先。
2.8年以上医疗设备或医疗教育行业销售经验，其中至少3年以上大区管理经验，有医学模拟教学设备、医疗器械或高教行业背景者优先。
3.具有从0到1搭建区域团队、开拓空白市场的成功案例优先。