岗位职责：

1、负责工厂的人事工作：包括招聘、入离职、考勤、薪酬等；

2、负责工厂日常的行政类事务；

3、负责工厂简单的采购工作；

4、负责工厂简单的财务工作；

5、负责工厂仓库的管理，包括出入库台账，ERP系统的管理等；

6、协助领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或行政管理及相关专业优先；

2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，ERP软件熟练使用者优先；

3、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；

4、具有较强的服务意识和团队协作精神；具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。