岗位职责：
1、办事处往来文件及货物的管理；
2、办事处与客户往来货物的管理与收发。每次发货都要检查货物的外观、性状、颜色、气味等。每周形成《周库存表》《批号流向表》《周报表》并向总公司上报，每月形成《月库存表》《月报表》并向总公司上报。每月底完成《收发货情况意见表》。
3、每周协助销售代表了解客户的库存及用料使用情况。并协助办事处经理于每月18号完成次月《预计销售计划》《生产计划》的制定，并提交总公司。
4、督促销售代表促进回款，每月5日制定当月《开票计划》，每月25日制定次月的《回款计划》，对回款欠佳的客户，督促销售代表进行催款。
5、督促办事处销售代表的其他日常工作，协助办事处经理对于办公室的正常运营。
任职要求：；
1、大专及以上学历、有一定的财务经验，年龄22-45岁之间；
2、2年以上内勤工作经历、办公软件精通、较强的沟通、协调、执行能力；
3、有一定的亲和力，抗压、适应性强、服从管理安排。