1、企业安全生产管理：主导公司安全生产管理工作，负责安全生产相关事务，包括但不限于负责安全、消防等相关部门接待，企业内部安全生产消防等制度的修订实施监督等，负责企业相关人员培训、演练、考核等。

2、负责公司人力资源管理：负责公司招聘工作实施、招聘结果分析、入职手续办理、员工入职培训等

3、负责公司5S监督检查工作

4、协调各部门提报相关经营分析报告及数据报表

5、公司规章制度制定与管理

6、负责人力资源的综合管理；

7、负责公司行政事务的综合管理；

8、负责公司的后勤综合管理；

9、负责公司对外政府事务；

10、完成总经理交办的临时性任务。

任职要求：

1. 思维反应敏捷，具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
2.具备良好的沟通协调和管理能力，能够吃苦耐劳，执行力强等。

3.具备良好的抗压能力，具有较强的心理素质。

4. 有公司运营管理、组织绩效管理经验优先，具有5年以上企业管理工作经验。

5. 较好的人际关系，协调能力强。

6.专科以上学历，管理类专业优先

任职要求：企业管理相关专业毕业，有相关工作经验优先，有3年以上工作经验优先，执行力强，有较强的沟通力、学习力，有较强的责任心，服从领导安排