工作职责：

1、合同档案管理：负责公司日常合同、协议等文件的综合管理，包括合同数据统计、原件归档、借阅等。同时负责检查、监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

2、日常法律咨询：负责解答公司各部门咨询的相关法律问题；

3、法律文书审核：负责部分合同、协议、说明书、函件等文件的初步审核；

4、负责协助部门领导处理公司其他涉法事务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试优先考虑；

2.文笔流畅，语言表达能力强及良好的沟通技巧；

3.实习时间至少为3个月，每周工作4天，毕业后可根据实际情况继续留在公司任职。