1、战略落地：协助仓储运作负责人完成仓储日常运作，确保战略规划的有效落地；
2、客户体验提升：拉通协同全链路运作时效缩短；
3、运营管理：订单处理，商品质量监控，库存管理，动销管理；
4、流程系统优化：仓储运作流程与信息技术规划设计，功能完善，优化迭代；
5、人才发展：人才的选育用留，人员编制计划、人员分工和培训，部门团队建设及人员能力提升督导；
要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓储物流相关领域工作经验；
2、熟悉物流仓储作业流程，具备丰富的精细化管理方法与实践经验；
3、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力；