一、岗位职责：
1. 系统培训与业务熟悉：全面参与公司组织的系统化培训（店员，店长，区域辅导，开发顾问等培训），快速掌握门店日常运营、商品管理、收银操作、库存盘点及基础财务流程，为独立管理门店奠定扎实基础。
2. 协助门店运营管理：在店长指导下，协助执行开店闭店、排班协调、卖场环境维护、商品陈列与补货、促销活动落地等工作，确保门店运营有序、服务标准统一。
3.运营及管理技能：学习连锁门店管理技能，销售业绩提升，人员管理等；学习市场开发基础能力。
二、任职要求：
1.学历：大专及以上学历
2.经验与技能：1-2年相关工作经验（如销售经验，连锁门店运营经验）优先；熟悉Office办公软件（Excel、PPT等）
3.核心能力：沟通协调、学习与适应、创新迭代能力
4.个人素质：责任心强、踏实认真，认同企业文化；有长期发展意愿，愿意从事连锁门店经验管理方向。
三、后期岗位方向
门店运营督导，业务员，市场开发顾问，总部职能岗