发展方向：卖场经营、采购、营运、人力、行政、法务、党群、财务、企划、电商、工程管理等

1.总部职能线

实习/试用——文员——主管——部门负责人

2.门店经营线

实习/试用——柜组负责人（领班）——类别负责人（主管）——店长

岗位要求：

1.25、24届本科以上学历毕业生，专业不限；

工商管理、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、文秘、市场营销、国际贸易、财务管理、会计学、金融类、审计学、电子商务、食品质量与安全、土木工程、城市园林、环境工程、法学、社会学等相关专业优先；

2.认同，并愿意投身连锁行业，能够接受基层岗位锻炼。

3.具备较强的表达能力、沟通能力、工作协调能力及创新意识。

4.拥有开放的心态与学习能力，思路开阔。

5.敢于承担责任和接受挑战，能承受工作压力。

【薪资福利】

1、薪资：提供同地区、同行业具有竞争力的薪酬。

2、福利：

（1）年终发放双薪、年度奖励；

（2）享受员工餐/工作餐贴；

（3）“六大节”（春节、元旦、五一、十一、中秋、端午）节日慰问；

（4）生日慰问；

3、合同及保险：毕业后签订正式劳动合同，按国家规定办理“五险一金”