岗位职责：
1. 负责公司招聘和员工关系事宜
2. 确保招聘活动的效率与效果，满足公司人才需求
3. 使用英语作为工作语言，与国际团队进行有效沟通

岗位要求：
1. 具备招聘全流程工作经验
2. 英语流利，可以作为工作语言
3. 熟悉各种招聘渠道及招聘技巧，能有效评估候选人匹配度