岗位职责:
1、根据飞行学员管理工作计划，制定本岗位工作计划并组织执行，确保业务目标顺利达成；
2、协助飞行学员主管建立和完善各项规章制度，规范工作流程，确保工作规范化和标准化；
3、协助飞行学员主管拟定学员管理相关费用预算，制定成本管控措施并整体管控学员预算使用情况；
4、负责飞行学员作风量化、评估及反馈；
5、负责飞行学员各阶段学习质量监控；
6、负责与运营中心(航校)沟通，优化学员训练计划，并有权向负责人提出意见和建议；
7、负责组织学员模块内部例会、培训、座谈会等，并保存相关记录；
8、配合飞行学员主管完成风险管理工作及案例库建设，参与安全管理工作；
9、协助飞行学员主管组织开展人才建设，不断提升飞行学员团队整体素质；
10、协助飞行学员主管进行组织结构优化和关键人才培养，提高团队工作效能输出。
任职要求:
1、学历：本科及以上，专业不限；
2、经验：工学、理学、教育学、管理学、文学、经济学类应届毕业生或 1 年及以上工作经验，具有学员管理相关工作经验优先