岗位职责:
一、体系建设
负责各管辖范围内的文件体系（食堂、物业、公寓、房屋租赁、公租房、员工服务等）建设，确保文实相符。
二、食堂管理
1.负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全。
2. 负责严格审核食材供应商的资质，包括营业执照、食品经营许可证、员工健康证、无犯罪证明等相关证件，确保食材来源合法、正规。
3.负责组织食堂工作人员参加食品安全知识、操作技能等方面的培训，提高员工的业务水平和食品安全意识。
4.负责不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进，提升员工满意度。
5.负责建立并完善员工餐饮管理体系，负责餐饮资源合理规划使用，营造良好的餐饮环境。
6.负责拟定外包服务项目，参与外包服务商选聘，落实外包服务商日常管理。
7.负责用餐费用核对，合理管控，达到节约成本。
8.负责食堂突发异常情况发生时，及时报告并按指示进行前期处置。
三、物业管理
1.负责制定物业的年度工作计划并组织执行，确保年度任务目标顺利达成。
2.负责建立并完善住宿管理体系，负责住宿资源合理规划使用，落实员工宿舍（公寓）安排工作，宿舍检查、管理、流程审批、日用品采购。
3.负责完成物业服务、布草洗涤等相关采购及付款工作，并做好台账记录。
4.负责建立并完善物业环境管理体系，负责完成清洁卫生、园林绿化、绿植租赁、停车场管理等日常工作，并做好防虫、灭鼠、卫生消毒等各项工作计划并实施。
5.负责做好物业外包单位日常工作监督、检查和管理，营造良好的办公环境。
6.负责对内部市场经营商户进行日常监督管理。
四、公寓宿舍管理
1.负责建立并持续优化宿舍管理制度体系，确保管理流程规范、运行有序。
2.统筹公寓及值班宿舍资源分配、房态动态管理，同步负责布草清洗调度与行李房标准化管理。
3.负责主导公寓耗品、布草等物资的采购、仓储及定期盘存，严格核对费用账单并跟进付款流程。
4.负责高效响应住宿突发事件及投诉，建立问题闭环管理机制。
5.负责制定并主导实施公寓设施设备年度维护计划，保障设备安全稳定运行。
6.负责对接公司内部相关部门，优化入住/退房全流程服务；联动园区物业，确保人员通行顺畅及信息实时互通。
7.负责定期评估供应商（保洁、维修等）服务质量，执行绩效考评与合约管理。
8.负责组织物业供应商参与安全生产培训及技能强化培训，提升安全意识与服务能力。
9.负责监控公寓运营成本，审核物资采购账单及外包服务费用，确保支出合规。
五、房屋租赁管理
1.负责公司房屋租赁事务的全流程管理，包括合同拟定、签订、续签，以及公租房的申请与管理。
任职要求:
1.学历：本科及以上，专业不限；
2.工作经验：1年及以上综合、后勤相关工作经验。