岗位职责:
1、研究、探索先进企业管理理念和实践，建立并不断完善公司企业管理相关制度规划及落地。
2、组织公司年度经营计划编制、拆解、跟踪、调整、回顾总结，保障年度经营重点压实。
3、组织推进集团部门及业务公司组织绩效管理工作，定期开展组织绩效考评。
4、组织完善公司经营分析体系，结合各业务逻辑持续优化。
5、收集验证业务经营管理信息，跟进决策落实情况。
6、根据公司管理要求，推进涉及企业管理重要办文、办会、办事的执行。
7、完成上级领导临时交办的各项任务。
任职要求:
1、学历：本科及以上，管理类、财经类、民航类等相关专业。
2、经验：5年以上工作经验，主导或参与过战略项目落地、管理变革/改善项目等。
3、技能：在战略管理、目标管理、绩效管理、财务管理、项目管理等一个或多个领域有知识沉淀。
4、岗位胜任力：计划与组织协调能力、行业研究分析能力、创新能力、逻辑分析能力、公文写作能力、数据分析能力。