岗位职责:

1、根据部门年度工作计划结合部门实际情况逐月制定月度工作计划，确保目标顺利达成。
2、持续修订部门安全类手册文件，下发安保类业务提示。
3、根据局方及公司要求制定专项工作计划及实施方案，明确工作要求及安保职责
4、制定演练计划：负责按照公司及基地应急手册要求开展相关应急管理工作。
5、对部门安全(保)信息实施动态管理，包括但不限于:收集处理强制报告信息、内外部安全(保) 信息，根据收集的安全(保)信息及时上报视情开展威胁评估，处理安监部分发的自愿报告。
6、制定部门年度安全教育计划；按照上级管理部门要求完成教育培训工作及监控部门教育培训类工作的有效落地。
7、按照上级管理部门要求落实部门安保监察审核工作。
8、以计划为导向持续推进部门风险管理工作.负责配合落实公司安保风险管理、部门安全风险管理工作
9、配合公司保卫部开展安保培训、安保演练、安保测试等相关工作。
10、对接外单位/部门安全业务领域,落实各项安全类工作要求。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限;
2、工作经验不限；

3、35周岁及以下。