1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

3、控制销售预算，销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策，规范，制度，使其不新适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与得道商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求：

1. 本科以上学历，十年以上销售经验，五年以上团队建设经验；

2. 具备泵阀、电气、空调、电梯或其他工业产品销售经验者优先考虑；

3. 具备大型厂矿企业或设计院等销售经验者优先考虑；

4. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5. 具备一定的市场分析及判断能力，可以独立进行市场策划。