"任职要求：
1、统招大专学历以上,财务管理、会计专业等相关工作经验;
2、具有3年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验,能独立处理全盘账务和税务工作;
3、熟悉会计准则、法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、较强的独立工作能力和一定的财务分析能力;
5、工作积极主动,责任感强,有良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责：
核心职责：统筹分公司财务管理体系，保障资金安全，支持分公司战略决策，落地总部相关政策。
1. 体系搭建与制度管理
1. 承接总部规章制度落地并结合业务实际拉通总部优化公司相关财务管理制度、内控流程及核算体系，确保符合集团规范及分公司业务特性
2. 监督业务合规性，防范资金风险（如应收账款监管、运费结算漏洞等）
2. 预算与经营分析
1. 牵头编制年度预算，监控执行情况，分析成本费用波动（如运输成本、仓储损耗）并提出优化建议。
2. 定期输出物流专项分析报告（如月度经营分析报告、单票成本、线路利润率、库存周转率）
3. 资金与税务统筹
1. 管理资金流动性，协调落地供应链金融工具（如运费保理、应付账款融资等）
2. 主导当地税收筹划，落实物流行业优惠政策（如运输服务增值税抵扣、仓储用地税负优化）
4. 团队管理与协作
1. 培养财务团队，建立物流财务人才梯队（如成本核算、系统对账等专项能力）
2. 协同业务部门优化流程（如运费结算系统对接、智能分单降本）；
3. 承接总部财务管理要求，定期向总部财经汇报属地财务运营情况；
5. 预算管控与考核
1. 制定成本费用标准（如单公里运输成本、单票操作费），参与业务部门绩效考核设计。
2. 监控预算执行，预警超支风险（如临时加车费用、旺季仓储扩容成本）
6. 系统支持
1. 协同IT部门优化公司相关系统，从成本核算以及精益管理角度出发，推动优化财务相关系统，如bms、wms、tms系统；
2. 落地执行系统数据治理工作，清理系统错误、冗余数据，确保成本数据准确性"