岗位职责：
1、环境管理（E）
负责环保合规性管理，包括环评、危废转移联单等手续办理；
监督废水、废气、噪声、固废的治理设施运行，确保达标排放；
2、职业健康（H）
组织职业病危害因素检测（粉尘、噪声、化学毒物等），落实防护措施；
管理职业健康体检（岗前、在岗、离岗），建立员工健康档案；
监督PPE（个人防护用品）的采购、发放及使用合规性。
3、安全管理（S）
制定安全管理制度及操作规程，开展风险评估；
组织安全检查（日常/专项/季节性），跟踪隐患整改闭环；
主导事故调查，编制报告并落实纠正措施；
统筹应急管理（预案编制、演练、物资储备）。
4、体系与培训
维护ISO 14001（环境）、ISO 45001（职业健康安全）等体系运行；
开展EHS培训（新员工三级教育、特种作业人员培训等）。
5、政府与内外部协调
对接环保、安监、消防等政府部门检查及整改反馈；
协调第三方机构（检测、审计、咨询）合作；
跨部门推动EHS措施（如生产部、工程部、质量部等）。