岗位职责： 必须精通精益管理，望简历中加以重点说明
1. 本岗位职业经历必须具备装备制造企业经历。
2. 需要适应阶段性驻外，负责公司外阜分厂的管理。
3. 统筹协调各部门工作，提升团队协作效率，推动公司整体业绩增长；
4. 负责公司整体成本优化战略的制定与实施，领导跨部门团队识别、分析和降低制造成本，提升公司盈利能力，并确保产品质量和交付周期不受影响。
5. 推动技术创新与工艺改进，提升产品质量与生产效率；
任职要求：
1. 教育背景： 本科及以上学历，机械制造、工业工程、管理类相关专业优先。
2. 工作经验： 10年以上装备制造行业经验，5年以上高层管理经验，必须具备营销岗位从业经验。。
3. 专业技能：
- 精通机械设计，装配工艺，熟悉设备制造全流程管理、必须项
- 熟悉外加工、采购、装配、质量管理等环节，必须项。
- 具备具备精益管理经验，必须项。
- 具有生产计划制定与执行的能力，能够因地制宜地调整生产策略，必须项。
- 拥有团队建设与绩效管理的丰富经验，必须项。
- 熟悉外包项目的成本核算与管理，具备优化核算体系的能力。
个人素质：
1. 具备出色的领导力和决策能力。
2. 优秀的沟通协调能力，能够有效整合资源。
3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够在高压环境下工作。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬待遇；
2. 广阔的职业发展空间；
3. 完善的技术培训体系；
4. 良好的工作环境和企业文化。