工作职责:
1.负责部门与公司人力资源部门的相关工作对接：考勤管理、人员培训、员工考核、人员信息统计、工时统计、岗位确认、排班、福利发放等；
2.负责部门内部人事系统及办公OA软件系统操作、流程提交；
3.协助部门负责人完成其他工作任务安排。
任职资格:
1.30周岁以下，本科及以上学历；
2.良好的书面及口头表达能力，有较好的文字功底，熟练使用计算机及各类办公软件；
3.善于沟通，可以较好的进行对上工作承接、对下工作安排及相关沟通反馈，具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识；
4.该岗位为乐园一线部门内勤岗，因此作息安排基本与一线运营时间保持一致：淡季做五休二，旺季做六休一，园内在夜场运营期间也需跟随夜场运营时间至晚九点或晚十点。