【岗位职责】
1.人力资源支持：
- 维护员工信息（花名册），确保准确及时。
- 协助简历初筛、面试邀约与安排。
- 支持员工入转调离等基础流程。
2.行政事务管理：
- 负责会议接待、协调及基础会务。
- 管理办公物资、文件归档等日常行政。
3.公众号运营：
- 独立运营公司微信公众号，负责日常维护与用户互动提升。
- 策划并更新公众号内容，聚焦目标人群，确保新颖性与效果。
- 协调内外部资源，推进公众号运营工作。
4.综合协助：
- 协助投标经理整理商务文件、资质材料。
- 参与投标方案排版、内容汇总及文档标准化管理。
【任职要求】
1.2年以上相关工作经验，本科及以上学历，管理学、中文、法学、心理学相关专业优先。
2.具备基础视频剪辑能力；熟悉微信公众号运营，有公众号/小红书/抖音等平台运营经验者优先。
3.了解网络传播规律及平台操作。
4.具备良好的团队协作与沟通能力。
【核心素质】
- 细致严谨，数据敏感，责任心强。
- 执行力强，能高效处理多线程事务。
- 具备基础商务文书理解能力，逻辑清晰。
- 沟通顺畅，服务意识佳。
【公司优势】
提供完善的岗位培训，助你快速提升多领域技能。
扁平化管理，深度参与人力/行政/新媒体全流程工作。