加入欧夜公司的理由：
1.多级底薪:无责底薪从7千-1万1千共9个晋升级别，业绩好能力强的人才，底薪可单独谈;
2.收入高:月度提成+年终分红，现有业务员实际年收入10-50万，想挑战，你就来;
3.培训完善:全面的入职培训，一对一老带新，除了语言，其他都可教;
4.产品优势:专注睡衣17年，工贸一体，细分行业隐形冠军，自主设计开发，仓库100万件现货储备;
5.福利好:母亲节，父亲节，中秋节等7个节日的礼物，红包，过节费;年度员工旅游;年度健康体检;
6.晋升空间大:既有9个业务级别晋升体系，也提供了从组长，主管，经理等管理层晋升体系，双轨道成长发展。
一.岗位职责：
1.能完成产品发布，优化，上下架等基本工作
2.拓展TikTok平台的商业合作资源，包括达人合作、品牌联名、活动赞助等BD工作，建立并维护良好的合作关系。
3.基本售后服务工作的开展，确保店铺的优质服务并获得好评 4.完成上级交代的其他事物
二.岗位要求：
1.本岗位需要优秀的外语读、写能力，能熟练用外语开展必备工作 2.上进心强，自我驱动型，有较强的抗压能力，以及自愿为挑战高薪而付出8小时工作以外的努力
3.具备极其熟练的键盘指法以及熟练运用常用办公软件 4.根据产品特性和营销目标，制定TikTok达人营销策略包括短视频带货，专场直播等
5.在TikTok上城通过数据工具(如第三方平台)海量寻找、评估、筛选与品牌调性匹配的达人重点考察其数据真实性、粉丝画像、互动率和转化能力 6.追踪合作视频的播放量、互动量、以及最关键的销售额(GMV)和ROI，并撰写结案报告，优化后续合作方案。
7.对于现有合作达人进行日常维护，及时分类更新达人的资料库。
三、工作时间:
1、周一至周五8：30a.m-12：00，13：30-18:00p.m；
2、公司周末双休，但每月的第一周周六需开展培训，会议等工作。
3、加班要求：不强制加班，其是无效加班，鼓励自我管理和约束，8小时外的努力，以高效和结果为导向
四、福利待遇：
1、节日福利：
七节--妇女节，母亲节，儿童节，父亲节，中秋博饼，冬至关怀，春节尾牙，丰富的节日礼物和过节费
2、活动福利：
不定期的团队出游、聚餐和下午茶 、年度员工旅游、年度员工健康体检
3、工作氛围：
友善融洽的工作氛围，播放背景音乐和提供免费办公室零食咖啡茶叶等，午休提供办公室躺椅， 让工作变得轻松愉悦
4、落户厦门：
可以协助申请落户厦门、人才补贴和住房补贴
5、职业晋升空间大：
9个P系列的业务级别晋升体系+组长、主管的M管理层晋升体系，双轨道方向发展
6、其他福利：
周末双休、加班费、弹性工作 、五险一金、全勤奖、带薪年假、婚假，产假、陪产假等