岗位说明：
1.维保管理体系建设：统筹制定公司各事业部维保管理体系及要求标准，包括年度维保计划、标准作业流程及应急预案，确保维保工作规范化、高效化运行。
2.质量监管与改进：建立维保质量监督机制，通过现场抽查、资料审核、客户反馈等方式监控维保服务质量，推动质量问题整改与流程优化。
3.资源协调与成本控制：协调跨部门资源（如技术、采购、仓储），参与项目报价评审，为客户提供定制化维保技术方案，管控项目成本及技术风险。
4.团队管理与培训：制定维保绩效管理与考核标准，开展技能培训与安全宣导，提升团队专业能力与服务意识。
5.合规与风险管控：不定期对照《消防技术服务机构从业条件》自查，完善维保档案，建立隐患台账并闭环管理。
6.维保数字化管理：结合公司数字化转型，主导消防设施维保管理系统，实现维保管理平台化、维保记录电子化、隐患整改闭环化等，提升服务效率与合规性。
岗位要求：
1.年龄学历：30岁以上，本科及以上学历，具备电气、水利、消防等相关专业，具有一级注册消防工程师证书，熟悉各类消防系统的工作原理、结构和维护技术。

2.工作经验：3年以上消防设备维护保养工作经验，其中 2 年以上管理经验，有大型企业或相关行业工作背景优先。
3.技能要求：熟练掌握消防设备故障诊断、维修技术，具备一定的项目管理能力；
4.团队协作：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够有效地组织和管理团队开展工作。
5.责任心与抗压能力：工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够在压力环境下高效工作。
6.学习能力：具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，适应行业发展的需求。
7.薪资福利：10-15K(面议），法定节假日福利+五险一金+双休+带薪年假+证书补贴+项目激励，年度消防行业峰会参会机会、内部技术专家晋升通道、名校管理提升培训机会。