职位描述

1.主持学校校办公室全面工作、负责各部门之间的统筹与协调；

2.能够主动发现问题，并提出解决方案；

3.负责组织安排各级各类重要会议，做好会议纪要，并强力督办会议决议的贯彻执行；

4.负责学校制度、工作计划、总结、报告、通知、公告等综合性文稿的撰写与发布。定期修改及更新学校各项规章制度，以制度化、标准化固定优秀工作流程；

5.与上级领导对接，参与学校人力资源规划，为决策提供数据和建议；

6.负责督促检查招聘、培训、员工关系的工作进度及完成情况；

7.负责参与绩效指标的制定，收集每月绩效关联的数据、核验、签字确认，审核薪资计算附件，并独立完成月度薪资核算；

8.定期进行员工关怀，对工作中出现重大失误的员工进行预警谈话；

9.负责重要来宾的接待与对外联络，配合协调校级大型活动的统筹安排。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息管理、行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业优先；

2.熟练使用Excel及其基础公式（如VLOOKUP, SUMIF, 数据透视表等）进行数据整理、核验与计算；能快速上手各类政务信息系统和办公软件；

3.有良好的职业素养，能够客观的看待问题，具备较高的学习与沟通能力；

4.文笔流畅，逻辑清晰，能高效撰写各类公文与报告；

5.有同等学校相关工作经验优先考虑；

6.会开车优先考虑。

福利待遇：

1.综合薪资5000元-7500元+绩效+奖金；

2.工作时间：早8:10-晚16:30，双休、法休、寒暑假；

3.工作地点：长春市卡伦湖滨水大路966号（吉林工商学院北门对面

）。