1.销售管理
（1）定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势；
（2）收集医药行业的信息，掌握市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；
（3）负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻地分析；
（4）以完成公司下达的任务为目的，确定目标，制定计划；
（5）监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给分管领导。
2.风险管控
（1）按照公司制度规定，增强团队风险意识，督促业务部门防范资金风险和经营风险；
（2）组织员工学习国家药品、医疗器械、食品相关的法律法规政策，严格规范经营行为。
3.内部管理
（1）部门人员的培训学习、调入、退出、奖惩和绩效评估；
（2）负责部门费用预算和支出审批；
（3）关心、爱护员工，及时了解和解决员工工作中的一切问题。
4.其他
（1）以身作则，以求实勤勉的作风深入细致地指导工作，带好队伍，解决工作中存在的具体问题；
（2）和公司各部门保持沟通，确保销售工作的顺利开展；
（3）完成公司其他协同任务。

任职要求：

1.具备药学、医学、检验学、医疗器械、管理、营销等相关专业本科及以上学历；
2.具备基本的销售管理、医疗器械知识，熟悉国家医疗器械、食品相关法律法规、行政规章；
3.具备5年以上行业工作经历及3年以上同等岗位管理工作经验；
4.具备一定的组织策划及协调能力；
5.熟练操作办公软件（WORD\EXCEL\PPT）；
6.获得行业内职称优先，党员优先；
7.身体健康，符合岗位要求。