整车厂项目直签正式员工
【工作地点】郑州
【学历要求】统招本科（必须）
【福利条件】提供宿舍、餐厅、班车，法定节假日，五险一金
【其他要求】工作经历≤2段（必须）
【岗位一】电气工程师
【薪资】年薪12-18万
【年龄要求】26-35岁（经历合适，可适当突破1-2岁）
【岗位要求】5年及以上大中型制造企业电气施工安装、电气类设计或与电气相关的工作经历。
【岗位二】工程造价管理工程师-非标设备招标方向
【薪资】年薪12-18万
【年龄要求】26-35岁（经历合适，可适当突破1-2岁）
【岗位要求】
1、熟悉汽车行业生产及配套非标设备成本构成；
2、熟悉工程造价专业知识，能熟练应用广联达等造价软件，熟悉国家、地区的工程招标政策法律、法规、行业动态，具备二级及以上造价工程师证书优先；
3、3年以上造价领域非标工程采购（电泳、涂装、输送、废气治理等）工作经验，独立完成过5项以上价值200万元以上的非标采购项目采购，特别优秀者可放宽至3年。
【岗位三】非标设备规划工程师
【薪资】年薪15-22万
【年龄要求】26-35岁（经历合适，可适当突破1-2岁）
【岗位要求】
1 、3年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。
2、熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。
3、熟练使用识图等办公软件。
【岗位四】装修工程师
【薪资】年薪14-18万
【年龄要求】26-35岁（经历合适，可适当突破1-2岁）
【岗位要求】
1、5年以上精装修设计工作经验（有过园艺规划工作经验最佳），有过成功的大型设计项目经历（国内一线城市）。
2、熟悉装修行业发展趋势，有较高的审美眼光。
3、熟练使用识图等办公软件和专业设计软件。
【岗位五】工厂规划工程师
【薪资】年薪20-30万
【年龄要求】26-35岁（经历合适，可适当突破1-2岁）
【岗位要求】
1、8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。
2、负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。