岗位职责：
1. 负责进行招聘工作，为公司筛选合适的候选人。
2. 根据公司需求，制定招聘策略并执行。
3. 与各部门紧密合作，了解招聘需求，确保招聘效率和质量。

岗位要求：
1. 有招聘工作经验优先。
2. 熟悉招聘流程和渠道。
3. 良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇：
1. 当月缴纳五险一金，底薪4K，另有激励金提成，月综合1W-1.5W，节假日福利。
2. 生日福利等。
3. 大额年终奖、特殊激励金。