一、岗位职责：
1.战略规划
o根据市场需求、行业政策及总公司实际情况，指定子公司发展战略规划及年度经营计划，确保与总部战略协同。
o监督战略执行情况，及时调整策略以应对市场变化。
2.运营管理
o全面负责公司日常运营管理，确保各项业务计划高效、有序进行。
o代表总部对接合作单位、政府、企业，落实总部指导意见。
3.市场拓展与对外关系
o落实总部战略部署，进行对外合作谈判及政府关系维护，促成关键项目落地。
o配合完成重要接待、参访任务。
4.财务与风险管理
o审批公司年度预算，监控财务状况，确保资金安全。
o组织进行财务分析，评估经营绩效，提出改善建议。
o建立健全风险管理体系，识别、评估并应对潜在的经营风险。
5.团队建设与人才培养
o构建高效、专业的管理团队，促进跨部门协作与沟通。
o制定并实施人才发展规划，吸引、培养和留住优秀人才。
o建立和完善激励机制，激发员工积极性和创造力。
6、内部流程优化和完善
o负责公司内部各项流程优化和完善，保证运营效率；
二、任职资格
1.教育背景：985/211 本科及以上学历，硕士优先。
2.工作经验：具有8年以上工作经验，其中至少3年以上中高层工作经验。
3.专业能力：具备出色的战略眼光、决策能力和管理能力；熟悉再生资源行业运作模式及市场趋势；了解国家环保政策与法规。
4.领导能力：能够激发团队潜能，促进团队合作；具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力。
5.个人素质：诚信正直，责任心强；具有良好的职业道德和职业操守；能够承受较大的工作压力。