【岗位职责】
1.协助支行行长进行日常业务管理，参与业务流程的管理和优化，确保业务运行高效有序。
2.协助支行行长进行内部管理，包括员工培训、团队建设、日常运营等，以提升团队效能。
3.协助支行行长制定和实施业务拓展计划，探索新的业务机会，扩大市场份额。
4.协助支行行长开展优质客户的营销工作，通过有效的营销策略吸引并维护重要客户。
5.牵头支行个金业务经营计划执行，确保完成个金业务的经营任务和目标，包括业绩目标、客户满意度等。
6.负责大零售相关工作，确保分管工作得到有效执行和监督。
7.完成交办的其它工作。
【任职条件】
1.从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）。
2.熟悉商业银行零售业务、渠道运营、网点风险防控相关政策规定，具备与拟聘岗位要求相适应的专业知识，熟悉区域市场环境、信贷环境。
3.具有较强的团队管理、组织协调和营销推动能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先；具有国有大行、全国性股份制银行及政策性银行一级分行，省级城市商业银行、省会城市商业银行总行相关工作经历者优先。具有银行支行管理经验者优先、具有当地从业背景者优先。