2.与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听。
3. 接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单。
4. 保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作。
5. 分解每月团队和个人销售业绩指标，完成校区销售任务指标。
6.运营团队管理和团队建设。
7.运营人员定期培训学习和经验分享。